Практическое руководство

Как проверить, что изменения действительно помогли

Как выбрать показатели и сравнить результаты до и после изменения в сервисе.

Редакция PeopleKnow · 6 минут · Практическое руководство
Проблема→Причина→Действие→Проверка

Опишите ожидаемое изменение

Начните с поведения или трудности человека: «клиенту не приходится повторять описание проблемы». Затем выберите показатель, по которому сможете это проверить. Завершение проекта или выпуск функции показывает выполненную работу, но ещё не доказывает улучшение опыта.

Зафиксируйте исходную ситуацию

До изменения сохраните формулировку вопроса, аудиторию, период наблюдения и способ расчёта. Соберите исходные значения и комментарии. Если исходных данных нет, начните с их сбора, а не с обещания процента улучшения.

Используйте несколько источников данных

Для передачи обращений можно смотреть долю повторных обращений, оценку усилий клиента и содержание комментариев. Уточните, что считается повторным контактом и в каком интервале. Быстро закрытое обращение может означать как решение, так и преждевременное завершение.

Сравнивайте данные в одинаковых условиях

Сохраняйте одинаковые вопросы и правила отбора ответов. Отмечайте изменения нагрузки, каналов, состава клиентов и сезонности. По возможности сначала проверьте решение на небольшой группе и сравните с похожей группой, для которой процесс остался прежним. Учитывайте различия между группами.

Если показатель вырос после изменения, проверьте другие возможные причины: например, сезонность, нагрузку на поддержку или состав клиентов.

Примите следующее решение

Договоритесь заранее, при каких результатах вы внедрите решение шире, доработаете его или откажетесь от него. Если ответы противоречат друг другу или их мало, соберите дополнительные данные. Зафиксируйте результат и укажите, какие факторы могли на него повлиять.

Закрепите материал

Практическое задание

Выберите одно улучшение. Запишите ожидаемый результат, исходные данные, показатель, период проверки и другие факторы, которые могут повлиять на оценку.

Скачать рабочий лист ↓

Как помогает PeopleKnow

Собирайте оценки и комментарии в Experience Cloud, анализируйте ответы и передавайте обращения ответственным.

Изучить Experience Cloud

Читайте также

Все материалы
Показатели · 5 минут

NPS, CSAT или CES: какую метрику выбрать

NPS, CSAT и CES отвечают на разные вопросы. Выбор зависит от того, что вы хотите узнать и какое решение принять.

Ищу причины проблем
Практическое руководство · 6 минут

Как запустить первый опрос клиентов

Как выбрать участников и время опроса, сформулировать вопросы и организовать разбор ответов.

Начинаю собирать отзывы